Do našeho HR týmu hledáme novou posilu, která se stane partnerem pro manažery v našich logistických týmech a pomůže jim zvládat každodenní HR výzvy. Pokud máš zkušenosti v HR, baví tě propojovat potřeby lidí s potřebami byznysu a nebojíš se dynamického prostředí, možná hledáme právě tebe.
Co tě na pozici čeká:
- Budování pevných vztahů s interními klienty, s manažery v našich logistických týmech. Budeš pro ně respektovaným partnerem a koučem a budeš jim poskytovat podporu v oblastech, jako je pracovní právo, organizační nastavení, HR procesy, náklady, řízení změn, rozvoj talentů a další.
- Budeš hlavním kontaktním bodem pro svou business jednotku v otázkách implementace a komunikace HR strategie, klíčových aktivit a standardizovaných postupů.
- Podpora manažerů při jejich každodenních HR potřebách a výzvách a zároveň zapojení do širších HR projektů a iniciativ.
- Samostatně a profesionálně řešit pracovněprávní a zaměstnanecké záležitosti a při složitějších situacích se řídit právními a etickými principy.
- Spoluvytvářet a realizovat HR strategii pro svěřené oddělení, včetně organizačního nastavení, náborových potřeb, vzdělávání a rozvoje, rozpočtování, řízení výkonu a dalších oblastí.
- Aktivně podporovat a reprezentovat naši firemní kulturu a hodnoty, a to interně i navenek.
- Přispívat k týmovým cílům, sdílet know-how a podporovat standardizaci a společné řešení problémů napříč HR.
- Hledat možnosti, jak HR procesy zjednodušovat, standardizovat a digitalizovat.
Co od tebe očekáváme?
- Vysokoškolské vzdělání, ideálně v oblasti HR, práva nebo psychologie.
- Alespoň 3 roky relevantní HR business partner praxe v HR. (Ne názvem role, jako jejím obsahem.)
- Zkušenost z logistiky, výrobního prostředí výhodou.
- Zkušenost s přímou spoluprací s manažery při řešení různých HR témat.
- Proaktivní a praktický přístup. Oceňujeme akci a jasná řešení více než zdlouhavé diskuze.
- Silné businessové uvažování. Dokážete vnímat širší souvislosti, strategicky přemýšlet a rozložit komplexní témata na jednotlivé části.
- Jistotu při práci s čísly a daty a schopnost převést výsledky analýz do konkrétních kroků v praxi.
- Týmového ducha. Věříme v #WinningAsATeam. Spolupráce, otevřenost a vzájemná podpora jsou základem našeho fungování. Standardizace vyžaduje společné nastavení, sdílení znalostí a někdy také upřednostnění týmových cílů před individuálními preferencemi.
- Samostatnost a vlastní iniciativu. Podporu od nás dostanete, ale iniciativa musí vycházet především od vás.
- Angličtinu na profesionální pracovní úrovni, minimálně B2. Možná ji nyní nebudete používat každý den, ale rosteme mezinárodně a její využití bude postupně přibývat.
- A v neposlední řadě adaptabilitu. V Notinu se věci mění rychle. Pokud potřebuješ především stabilitu a předvídatelnost, nemusí pro tebe být toto prostředí ideální.
Na co se můžete těšit?
- Budeš růst s námi a my s tebou. #NewChallenge
- Nabízíme flexibilní pracovní dobu a možnost home office pro optimální vyvážení pracovního a soukromého života.
- Čeká tě široký balíček zaměstnaneckých benefitů, včetně Pluxee Cafeterie – 1600 CZK měsíčně, po roce 2000 CZK nebo zvýhodněného tarifu u T-Mobile nebo O2.
- Můžeš se těšit na VIP ceny v Notinu a také na slevy u našich partnerů jako jsou Foodora, Samsung, Alza, Opel a Toyota.
- Máme 25 dnů dovolené a 1 My Day
- Můžeš se vzdělávat pomocí platforem Seduo nebo LinkedIn Learning.
- Týmového ducha posilujeme na spoustě firemních akcí a teambuildingových aktivit.
