Chceš vést tým školitelů a mít klíčovou roli v rozvoji nových i stávajících zaměstnanců? Hledáme Team Leadera školitelů, který zajistí kvalitní proces zaškolování v našem distribučním centru v Rajhradě. Pokud máš zkušenosti s vedením lidí, orientuješ se v logistice a máš skvělé organizační schopnosti, pak hledáme právě Tebe!
CO BUDE TVÝM ÚKOLEM?
- Vedení týmu školitelů a zajištění plynulého chodu zaškolovacího procesu.
- Organizace práce školitelů podle aktuálních potřeb distribučního centra.
- Kontrola kvality školení a poskytování zpětné vazby.
- Zajištění dodržování pracovních postupů, BOZP a PO.
- Monitoring výkonu týmu a reportování výsledků KPI.
- Spolupráce s vedoucími pracovníky při nastavování a optimalizaci školících procesů.
- Správa docházky školitelů a příprava podkladů pro mzdy.
- Pracovat v režimu Po - Pá (8:00 - 16:30).
CO OD TEBE OČEKÁVÁME?
- Zkušenost s vedením týmu, ideálně v oblasti logistiky nebo výroby.
- Schopnost organizovat, koordinovat a motivovat tým.
- Komunikační dovednosti a schopnost předávat zpětnou vazbu.
- Analytické myšlení a schopnost pracovat s daty.
- Samostatnost, ale i týmového ducha.
CO TĚ MŮŽE DÁLE MOTIVOVAT?
- Možnost kariérního růstu a uplatnění tvého potenciálu.
- Příležitost získat cenné zkušenosti s vedením týmu.
- Odměna za tvé pracovní úsilí a nasazení.
- Pracovní notebook a telefon.
CO TI NABÍZÍME:
- 25 dnů dovolené.
- Sick / My days.
- Stravenky - Pluxee Cafeterie.
- Zaměstnanecký VIP ceník.
- Dotovaná Multisport karta.
- Advanto - část vyplacení mzdy, mimo standardní výplatní termín.
- Odměna za doporučení nového zaměstnance.
- Odměny při dovršení pracovního výročí.
- Little extras každý měsíc / Fruit days - drobné pozornosti ze strany firmy.
- V neposlední řadě také firemní a teambuildingové akce.
Pokud jsi připraven přijmout výzvu a stát se součástí NOTINA, přihlas se přes odkaz níže.
*Tato inzerce je psána v mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě tím nevyjadřujeme genderově podmíněný nebo diskriminační přístup.
