Vítej u nás, kde #newme není jen heslo – je to vize! Jsme #notinopeople, komunita lidí s vášní pro beauty a odhodlání posouvat hranice e-commerce. Notino je jednička v online prodeji parfémů a kosmetiky v Evropě.
Jako People & Business Partner budeš podporovat naše kolegy a kolegyně na centrále v Brně, pomáhat jim a mít reálný dopad na jejich práci i prostředí. V této roli budeš spolupracovat s managementem na dosahování skvělých výsledků, zajišťovat, aby jejich týmy prosperovaly, a vytvářet prostor pro růst. A to jak v rozvoji dovedností týmů, tak v podpoře lídrů, aby se stávali tou nejlepší verzí sebe sama.
Co budeš mít na starosti?
- Budování silných vztahů s interními klienty, zejména s managementem. Budeš působit jako respektovaný partner a poskytovat podporu v oblastech jako pracovní právo, organizační design, HR procesy, náklady, řízení změn, rozvoj talentů a další.
- Být hlavním kontaktním bodem pro svěřenou business jednotku v oblasti implementace a komunikace HR strategie, klíčových aktivit a standardizovaných postupů.
- Podporovat manažery v jejich každodenních HR potřebách a výzvách a zároveň se podílet na širších HR projektech a iniciativách.
- Převzít odpovědnost za vybranou část životního cyklu zaměstnance (např. onboarding a adaptace, performance management, CSR) a fungovat jako spojka mezi HR specialisty, naším týmem a businessem.
- Pomáhat zaměstnancům růst – ať už jde o kariérní posun, motivaci nebo vytvoření bezpečného prostoru pro důvěrný rozhovor.
- Řešit pracovněprávní vztahy s jistotou a integritou, s využitím právních a etických principů při zvládání komplexních situací.
- Spoluvytvářet a realizovat HR strategii pro svěřené oddělení, včetně organizačního designu, vzdělávání a rozvoje, rozpočtování, performance managementu a dalších oblastí.
- Podporovat a žít firemní kulturu a hodnoty, interně i externě.
- Zapojovat se do cross-funkčních a HR projektů, jako jsou upgrady systémů, průzkumy spokojenosti nebo příprava na certifikaci Top Employer.
- Podílet se na náborových procesech pro vybrané klíčové pozice.
- Hledat způsoby, jak zjednodušovat, standardizovat a digitalizovat HR procesy.
Co od tebe očekáváme?
- Relevantní praxe v HR, ideálně ve dvou a více firmách nebo v konzultingu. Hledáme někoho, kdo má přehled o celé HR agendě. Nejedná se o juniorskou roli.
- Zkušenosti s přímou spoluprací s managementem na různých HR tématech.
- Proaktivní a praktický přístup. Vážíme si akčnosti a jasnosti více než zdlouhavých diskuzí.
- Silné business myšlení. Rozumíš širším souvislostem, dokážeš přemýšlet strategicky a rozkládat komplexní témata.
- Jistotu při práci s čísly a daty a schopnost převádět analýzy do konkrétních kroků v praxi.
- Silného týmového ducha. Věříme v #WinningAsATeam. Spolupráce, otevřenost a vzájemná podpora jsou pro nás klíčové. Standardizace vyžaduje sladění, sdílení znalostí a někdy i upřednostnění týmových cílů před individuálními preferencemi.
- Vlastní drive. Podporu ti dáme, ale iniciativa musí vycházet od tebe.
- Smysl pro humor, empatii a výborné naslouchací schopnosti.
- Profesní angličtinu na úrovni minimálně B2. Možná ji teď nebudeš používat každý den, ale rosteme mezinárodně a ten čas přijde.
- A nakonec adaptabilitu. V Notinu se věci rychle mění. Pokud potřebuješ stabilitu a předvídatelnost, nemusí to pro tebe být ideální prostředí.
Na co se u nás můžeš těšit?
- Budeš růst s námi a my s tebou. #NewChallenge
- Nabízíme flexibilní pracovní dobu a možnost home office pro optimální vyvážení pracovního a soukromého života.
- Čeká Tě široký balíček zaměstnaneckých benefitů, včetně Pluxee Cafeterie – 1600 CZK měsíčně, po roce 2000 CZK, Multisport karty nebo zvýhodněného tarifu u T-Mobile nebo O2.
- Můžeš se těšit na VIP ceny v Notinu a také na slevy u našich partnerů jako jsou Foodora, Samsung, Volkswagen, Infinit Maximus a další.
- Máme 25 dnů dovolené a 1 My Day za rok.
- Můžeš se vzdělávat pomocí naší online platformy Thrive.
- Týmového ducha posilujeme na spoustě firemních akcí a teambuildingových aktivit.
Jsi připraven/a na #NewChallenge? Tak nám o sobě dej vědět.
#LI-Hybrid #LI-MB1
